Bővebb ismertető
1. A MUNKAHELYELEMZES MÓDSZEREI
A hibaforrás-kutatás módszere. A mimkahelyelemzés keretében alapvető kérdés az ember és a munkaeszköz illesztése, (Munkalélektan. IX. fejezet) amely meghatározza a munkatermelékenységet és a munkabiztonságot. Adott munkahelyen a vizsgálat a hibaforrás kutatásával kezdődik, amely állhat: 1. Kérdőíves kikérdezés, 2. A munkahelyi kérdésekre vonatkozó mérések értékelése.
Példaként bemutatjuk az egyik hazai vállalat diódaüzemében végzett vizsgálati adatok feldolgozásának mozzanatát:
1.1. A MUNKAHELYI BERENDEZESEK VIZSGALATA KIKÉRDEZÉSES MÓDSZERREL. (A diódaUzem megkérdezett 93 munkaerő válaszainak statisztikai feldolgozása)
1, Összesített adatok:
1 - Munkaközbeni, ill, utáni fájdalomérzetet észlel
(fej, nyak, váll, kar, kéz, hát, térd, comb)
67 munkaerő 72%
2 - Ülőhelyét (széket) kényelmetlennek minősiti
53 munkaerő 57%
3 - Munkaasztalát kényelmetlennek minősiti
17 munkaerő 18%
4 - Nem megfelelő ülőhelyek hibagyakorisága:
Háttámlával kapcsolatos panasz 44 eset 47%
Kemény 35 " 37%
Elégtelen (kis) ülőfelület 28 " 30%
Magassággal kapcsolatos panasz 10 " 10,7%
Hideg (télen) 3 " 3,2%
Nem megfelelő helyen van 1 " 1,0%